bnt attorneys for CEE close.straight.forward
Компетенции

Трудовое право

В трудовом праве мы принимаем в расчет не только экономические соображения. Мы причисляем сюда также факторы, влияющие на выработку рекомендаций по тому, как надо действовать.

Репутация предприятия в большой степени зависит от того, насколько хорошо оно обходится со своими сотрудниками. Мы даем комплексные рекомендации по такому аспекту как человеческий ресурс – от образцов документов по оформлению договоров, систем оплаты и урегулирования случаев увольнения до переговоров по тарифным ставкам.

Мы сопровождаем наших клиентов при завершении трудовых отношений, а также в суде в спорах с наемными работниками. В случае наличия международных трудовых отношений, как, например, отправление сотрудников для работы за рубежом или наем иностранных работников, мы разрабатываем точные инструкции по тому, как надо действовать. Это же правило распространяется и для регулирования налогового права и норм социального страхования при использовании рабочей силы из-за рубежа.

В процессе международных и национальных процедур по слиянию и поглощению мы решаем вопросы по переходу работников из одной организации в другую. При этом мы учитываем как психологические аспекты, так и вопросы защиты данных.

Наши обзоры

В областях применения наших компетенций мы предоставляем информацию о правовых рамочных условиях, анализе и рыночную информацию в качестве обзора – приложения, находящегося в свободном доступе.

Наш обзор и новости по теме трудовое право.

Компетенции

  • Коммерческая деятельность и использование сотрудников за рубежом
  • Рабочие договоры, оплата труда и услуги службы быта
  • Защита данных
  • Переговоры по тарифным ставкам
  • Окончание трудовых отношений, массовые увольнения
  • Споры, касающиеся трудового права
  • Переход сотрудников из одной организации в другую при слиянии и поглощении

Practice Group Team Employment

Новости

  • Employment

    The greatest New Year’s Resolution: Closing the gender pay gap

    In the European Union many male employees earn more money than their female colleagues doing the same job. In spite of decades of struggle to narrow the gap, a significant disparity still exists in every member state between pay for...

    Ещё

  • Employment

    The trouble with X-max parties

    Countless Czech businesses have it made a tradition to take out their employees for a celebration of Christmas and the imminent close of the year. These Christmas parties are immensely popular among employees. However, sometimes things...

    Ещё