bnt attorneys for CEE close.straight.forward
Компетенции

Трудовое право

В трудовом праве мы принимаем в расчет не только экономические соображения. Мы причисляем сюда также факторы, влияющие на выработку рекомендаций по тому, как надо действовать.

Репутация предприятия в большой степени зависит от того, насколько хорошо оно обходится со своими сотрудниками. Мы даем комплексные рекомендации по такому аспекту как человеческий ресурс – от образцов документов по оформлению договоров, систем оплаты и урегулирования случаев увольнения до переговоров по тарифным ставкам.

Мы сопровождаем наших клиентов при завершении трудовых отношений, а также в суде в спорах с наемными работниками. В случае наличия международных трудовых отношений, как, например, отправление сотрудников для работы за рубежом или наем иностранных работников, мы разрабатываем точные инструкции по тому, как надо действовать. Это же правило распространяется и для регулирования налогового права и норм социального страхования при использовании рабочей силы из-за рубежа.

В процессе международных и национальных процедур по слиянию и поглощению мы решаем вопросы по переходу работников из одной организации в другую. При этом мы учитываем как психологические аспекты, так и вопросы защиты данных.

Наши обзоры

В областях применения наших компетенций мы предоставляем информацию о правовых рамочных условиях, анализе и рыночную информацию в качестве обзора – приложения, находящегося в свободном доступе.

Наш обзор и новости по теме трудовое право.

Компетенции

  • Коммерческая деятельность и использование сотрудников за рубежом
  • Рабочие договоры, оплата труда и услуги службы быта
  • Защита данных
  • Переговоры по тарифным ставкам
  • Окончание трудовых отношений, массовые увольнения
  • Споры, касающиеся трудового права
  • Переход сотрудников из одной организации в другую при слиянии и поглощении

Practice Group Team Employment

Новости

  • Employment

    Latvia gets ready for the GDPR

    Latvian Parliament passes Personal Data Processing Law at first reading.

    Ещё

  • Employment

    Protecting employers' interests in labor law?

    It is one of the fundamental principles of labor law that the employee should afford special protection, given that they are the weaker party to the employment relationship. Of course, this fact is reflected in the case law of...

    Ещё